说到教师招聘考试，很多吉林的考生都心情澎湃，因为每年吉林的各地市大型的教师招聘考试都很多，题型多以客观题为主，难度对比与全国其他省市来说偏低。拿延吉为例来说，题型均为单多判客观题，内容比较偏向基础。很多考生最终都能拿到80分以上的成绩。那么，纵观教师招聘考试来说，还是需要从考试中选拔人才的。所以，如何作为众多考生大军队伍当中分子脱颖而出呢?这就需要考生能够知己知彼，方能百战不殆。下面，我们来详细梳理一下近几年的考情，掌握清楚之后，才知如何备考，寻找到一条通往教师编的捷径。

首先，从以上考情信息不难看出，一般延吉考试主要集中在上半年。所以，想要报考延吉教师编的同学，一定要早一些准备，因为近几年出题不难，这就导致竞争压力比较大，大多教师岗位需要拿到90分以上才算稳妥一些。所谓“慢工出细活”、“工欲善其事必先利其器”。凡事只有提前准备，做好一切基础夯实、重难点突破、题海捞刷题、纠正认知偏差等，方能从容应对考试。

其次，从模块和重难点来说，教育学和心理学(包括教育心理学)部分仍是考生复习的重中之重。这里需要注意的是，无论考生自学还是跟着班次由老师带领着学习，都会对教育学部分印象尤深，掌握也相对较好一些。但是容易在细节叫不准，这就需要多在重难点巩固阶段接触一定的题海、捞题目、练经典，这样才会提升自己的分数，而不是一直停留在瓶颈。另外，心理学部分一直是很多考生的弱点。一方面由于内容往往处于学习进程的中间地带，收到前摄抑制和倒摄抑制的影响，所存留在记忆中的内容很少，另一方面，复习时也没有时间看到心理学，一直处于尴尬境地。这就需要考生在复习时有意识地从心理学复习起，抓重点，注意对比分析，如很多考生就对感觉的适应和感觉的对比概念混淆，一旦题目出现，就叫不准，这是要坚决杜绝的。这就要求考生在课堂上一定跟着老师认真听，做好听课例子积累，一旦课程结束，复习时就有清楚方向，也容易回忆起来。当然，最重要的还是注意上课时老师给出的对比分析，这也是跟着老师学习比自己复习的一大优势所在。老师会比较有前瞻性地遇见考生容易犯的错误，进而提前纠正、提醒、对比分析等。

最后，从复习的策略上来说，考生也可以学以致用，即在学习策略内容当中会讲到认知策略、元认知策略、资源管理策略。考生在复习时可以第一遍打基础阶段先圈点勾画、多种感官识记，一定要在重点内容处做足笔记，方便后续复习。这一遍学习中，要注意记忆术的应用，如编歌诀、口诀、谐音联想等，这样会大大提高学习效率。第二遍学习过程中就可以适当用组织策略画出表格、归类，这样能够把复杂内容简单化，大大减轻考生备考负担，当然也要学习时注意巩固基础阶段的重难点。第三遍学习主要通过刷题完整知识网络，纠正知识漏洞，这一遍往往会有一些自己解决不了的顽固疑难，需要运用资源管理策略，多去问小伙伴，问老师，往往会有意想不到的收获。通过层层递进的步骤复习，最终一定能够有比较大的把握一举得胜，成功上岸。