根据《事业单位人事管理条例》(国务院652号令)、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》(铁市人发〔2008〕11号)文件要求，经铁岭市人社局批准，昌图县事业单位面向社会公开招聘47名工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持选人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考察相结合的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法;

(三)具有良好品行;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(五)应聘人员年龄须满18周岁。报考教师岗位年龄须30周岁及以下(即1989年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生);报考其它岗位年龄须35周岁及以下(即1984年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生)。

(六)教师岗位、其他岗位本科学历须全日制普通高校毕业，昌图县在编在岗的事业单位人员及在编在岗教师不得报考。

(七)资格条件或相关资历等的计算日期为报名截止之日，应届毕业生(2017年-2019年毕业后未就业)在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。被确定为拟聘人员的考生，应按期毕业;2019年毕业生于2019年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，可按规定聘用，否则不予聘用。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，受到党纪政纪处分尚未解除的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

(八)应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所要求的其他条件。具体招聘条件见招聘岗位信息表。

三、报名与资格审查

(一)报名时间及地点

报名时间：2020年 1月13日起至 1月 15 日截至(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

报名地点:

昌图县县政府一楼事业管理科131室报名，咨询电话：024-75825454

(二)报名方法

符合条件者采取现场报名方式。

1、报名人员需缴纳报名费100元。

2、提交以下材料：

(1)《2020年昌图县事业单位公开招聘报名信息登记表》(报考信息自行下载，表格填写内容打印并粘贴照片)一式2份;

(2)身份证原件、复印件一份;

(3)户口本原件、户口本首页及本人页复印件各一份;

(4)符合报考岗位要求的毕业证、学位证原件和对应复印件各一份;

(5)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表一份;

(6)符合报考岗位要求的相应资格证，教师资格证原件和复印件一份;

(7)报考岗位有工作经历要求的需提供工作单位证明;

(8)准考证在铁岭市人力资源和社会保障网自行下载打印填写并粘贴照片(考生只需填写报考单位、岗位与姓名信息)。

报名全部复印件应使用A4纸，并按照以上顺序装订，未被聘用的考生，报名材料不予退还。委托报名的需提供委托书、被委托人身份证原件和复印件及考生报名所需的所有材料原件和复印件报名。报名人员承诺所提供的证件、资料真实、有效。凡弄虚作假的，或与招考岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消聘用。

报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位。报考人员辅修的第二学位只有学位证书没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的可以报考。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名(出具单位同意报考证明)，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证，并在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核，材料审核合格的人员可视为高等学校毕业生。报名同时进行资格审查。

(三)开考比例

按每个岗位招聘计划数与报名人数达1：2比例开考。报名人数低于开考比例，取消该岗位的招聘计划，报考者的报名费如数退还。岗位招聘计划数2人以上的岗位，报名人数达不到开考比例要求的，按报名人数情况，核减该岗位招聘计划数。报考已取消岗位的考生，可按规定时间改报其他符合招聘条件未被取消的岗位，补报时间顺延两天，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

四、考试

委托专业机构命题。本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试权重比例是：教师岗位笔试、面试分别占40%、60%，其他岗位笔试、面试分别占50%。

(一)笔试

笔试时间、具体考试地点、考生的准考证号、考场、座位号，请考生在报名结束之后，登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询笔试时间、考试地点、准考证号等个人信息，并登记在准考证上。考生可在笔试结束后登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。根据笔试总体成绩划定笔试合格分数线，未达到合格分数线的不能确定为面试人选。

笔试为100分，全部为客观题。教师岗位笔试内容为教育基础知识，主要包括教育学(含教育政策法规和职业道德)和教育心理学;其他岗位笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力检测和公共基础知识，其中公共基础知识包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、习近平新时代中国特色社会主义思想、职业道德、公文与论文写作知识、事业单位概况、时事政治等。

(二)面试

面试时间另行通知，面试为100分，60分为及格线，不及格者无聘用资格。按照每个岗位招聘计划数的1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如最后一名笔试成绩并列则同为面试人选。面试前，需对进入面试的考生是否符合招聘条件进行资格复审，对于不符合招聘条件的，取消其面试资格，以报考同一岗位笔试成绩由高到低依次递补。

教师岗位面试采取说课方式进行。考生面试顺序、说课内容由抽签决定。面试内容为考察考生所报学科必须的基础技能，对教材的把握和理解、专业知识、教学基本功、语言表达、教态仪表等方面的能力及表现。面试内容由各评委组从指定的教材中选定多个说课题目，并制作成题签。每名应聘者提前抽取1个题签，准备时间为20分钟，说课时间15分钟。

其它岗位面试采取结构化面试方式进行。以现场答辩的方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力，每名考生面试时间15分钟。

面试过程中出现岗位空缺的不再替补。

(三)总成绩(满分100分)

总成绩计算方式为：

1.教师岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位，根据考生总成绩由高到低，确定考察人选，总成绩出现并列者，以面试成绩高者确定为考察人选。

五、考察和体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例依次从高分到低分确定考察和体检人员。由主管部门和招聘单位负责进行考察。考察合格的考生由昌图县人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用，从报考同一岗位进入面试考生中，总成绩由高到低依次递补。

六、公示

考察和体检后合格的人员确定为拟聘用人员，并在铁岭市人力资源和社会保障网向社会公示，公示期为5个工作日。

七、聘用

对经公示无异议或虽有异议但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，由人社部门通知招聘单位报送人员相关材料，经审核合格后，按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、办理合同登记。事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，未在规定的时间内到单位报到的，取消聘用资格。