2020安阳滑县县直事业单位人员教师招聘4名公告_44考试

2020安阳滑县县直事业单位人员教师招聘4名公告

来源:滑县人力资源和社会保障网 2020-05-30

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据用人单位的工作需要，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为部分县直事业单位面向社会公开招聘97名工作人员(财政全供事业编制)。为确保招聘工作顺利进行，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定,现将有关事项公告如下。

一、招聘工作组织领导

为加强组织领导，保证招聘工作顺利进行，成立2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组，县分管领导任组长、成员由县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局等单位主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。

二、招聘计划和相关要求

详见《2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员岗位明细表》(附件1)。

三、报考的资格条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件：

1.具有河南省户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合聘用岗位回避规定要求;

6.符合拟聘岗位所需的学历层次、专业和其他资格条件要求。2020年毕业的应届普通高等院校在校生，须在2020年7月31日前取得毕业证书(因疫情影响延迟毕业的，提供所在院校相关公告或证明，视情况另行确定)。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;

4.滑县范围内财政全供机关事业单位在编的;

5.服务期未满的服务基层项目人员、现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外);

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。招聘工作有关的信息和事项均通过滑县人力资源和社会保障局网站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn)发布，请应聘者在招聘期间主动登录查询，不再另行通知。

(一)报名及资格审查

1.报名。报名时间：2020年6月8日8:00—2020年6月11日18:00(逾期不再受理)，可选择电脑或手机任一途径进行报名。

①使用电脑端报名。应聘人员请登录滑县人力资源和社会保障局网站，点击报名入口链接(也可在浏览器地址栏中输入http://410526.zgacc.com)进入报名系统主页面进行报名。初次登陆先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生资料上传页面，完成报名信息填报。

②使用手机端报名。应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号，点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面，选择【安阳市滑县】进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面。初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传证件资料等信息。关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

应聘人员招聘过程中使用的个人有效身份证必须一致，并按要求上传本人电子照片(必须是能反映本人面部特征的近期免冠正面单色背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以内,否则无法通过审查)。

应聘人员按照招聘的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位(即填写一个岗位代码，下同)。

报考申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号，报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2020年6月15日(8:00—12:00，15:30—18:30)携带《加分申请表》(附件2)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到滑县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交加分申请，逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为自愿放弃加分。经审核符合加分条件的人员名单将在滑县人力资源和社会保障局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试及聘用资格。

2.资格初审。资格初审时间：2020年6月8日9∶00-2020年6月12日18∶00。

应聘者网上提交报名信息后，24小时后可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在资格初审结束前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

3.缴费。资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2020年6月13日18:00，完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃。缴费成功后，下载或打印《2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须下载或打印，以备面试资格确认或改报岗位时使用)。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组办公室现场审验后，可以免缴笔试考务费。

报名结束后，通过资格审查并缴费成功人数为各代码岗位最终报名人数，同一代码岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘人数，直至取消该代码岗位招聘。取消招聘岗位的应聘者，可在2020年6月16日18：00前改报其他岗位，改报时须提交打印的《2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员报名登记表》(改报岗位直接在表中注明并签名确认)，经2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组办公室现场审验后予以改报。

4.打印准考证。因受新型冠状病毒肺炎疫情影响，根据国家和省关于疫情防控的有关要求，笔试时间待定，打印准考证的时间也另行确定，请已缴费的考生关注滑县人力资源和社会保障局网站，打印准考证时间将在该网站择时另行公布。

5.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

(二)考试

考试分为笔试和面试，由2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试卷面成绩、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

1.笔试

笔试委托专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

(1)笔试内容：

笔试以闭卷形式进行，内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

一流大学建设高校或一流学科建设高校重点建设学科(简称“双一流”)毕业的研究生免笔试，面试成绩即为个人总成绩。愿意参加笔试的，提出申请经备案后也可参加笔试。

2.面试

面试试题及评委委托专业考试机构承担。

(1)确定参加面试人员办法：

按照岗位计划招聘人数，根据笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，达不到1：3比例的，该岗位参加笔试人员全部进入面试。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

(2)面试资格确认

面试前，对面试人选进行现场资格确认。进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点在滑县人力资源和社会保障局网站公布。现场资格确认时应聘人员须提供以下材料：

①本人有效身份证和《居民户口簿》;

②笔试准考证;

③毕业证书。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。未取得毕业证书的2020年普通高等院校毕业生，需提供就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章)。

以上材料原件及A4纸复印件各一份。

④《2020年河南省滑县公开招聘县直事业单位工作人员报名登记表》。

⑤在职人员须提供所在单位同意报考证明(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章);

⑥应聘代码为200201和200301岗位的，需提供所在中共党组织出具的党员证明。应聘200201岗位的，还需高考当年《普通高校招生考生志愿表》原件及复印件(因档案管理原因无法提供原件的，需在复印件上加盖档案管理部门公章，备注经手人及联系电话等内容)。

应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，按同一代码岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分等额递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的岗位，应聘者的面试成绩低于同一场次、同一个面试考官组面试人员平均分的，不得确定为体检对象。

(3)面试形式和内容：

面试采取结构化面试和岗位操作技能测试相结合的方式进行。

结构化测试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。由面试考官当场进行打分。

应聘代码为201302、202502、202803、203301岗位的人员，还须进行计算机操作技能上机测试，主要测试内容为数据库管理、维护和编程等技能。

(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

(5)面试将全程录音录像，面试成绩当场公布。

加试计算机操作技能岗位人员的面试成绩=结构化面试成绩*40%+岗位操作技能测试成绩*60%，其他岗位结构化面试成绩即为个人面试成绩。

3.总成绩

(1)计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

免笔试人员的面试成绩即为个人总成绩。

(2)总成绩排名