一、招聘指标

　　2020年，镇康县共计划招聘特岗教师20名，具体情况请查看《镇康县2020年特岗教师公开招聘岗位计划表》(附件)。

　　二、报名及有关要求

　　(一)招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。

　　1.全日制普通高校2020年毕业的本科及以上毕业生;

　　2.2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;

　　3.年龄在30周岁以下(1990年7月10日及以后出生)的全日制普通高校往届(2019年及以前)本科及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育;

　　2.符合服务岗位要求。应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘小学教师的除小学数学、小学信息技术外均要求学历为本科及以上;应聘英语、信息技术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近。

　　3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

　　4.教师资格有关要求：

　　2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考。

　　2017年及以前毕业的考生报名时需取得相应层次及以上教师资格证。已取得《中小学教师资格考试合格证明》、符合教师资格认定要求且已申请2020年春季认定的考生，可以先报考，但须于资格复审时提供相应层次及以上教师资格证。

　　5.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(含专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围。

　　6.发放一次性就业补贴。按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴，发放标准为每人30000元。具体发放事项及有关要求，由相关部门另行发文予以明确。

　　(三)网上报名

　　报名时间：2020年7月3日—10日8:00-18:00。

　　考生登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)进行网络报名，不收取报名费。7月4日起，各岗位报名人数统计情况在云南省招考频道(http://www.ynzk.cn)隔日通报。请考生理性报考，勿观望扎堆。

　　注意事项：

　　1.每位考生只能报考一个岗位;

　　2.考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格;

　　3.考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。

　　(四)打印准考证:考生于2020年7月29日9:00—31日18：00登录云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)下载打印准考证。

　　三、笔试

　　(一)笔试内容：笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

　　笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科;应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

　　(二)笔试时间：2020年8月1日(星期六)上午9:00-11:30。

　　(三)考场要求：笔试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。实行单人单桌，每个考场原则上不超过30人。

　　(四)违纪违规处理：考试违规者按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)确定的程序和规定严肃处理。对违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款的，移交司法机关处理。

　　(五)公布笔试成绩:2020年8月10日，考生可通过云南省招考频道(http://www.ynzk.cn)相关栏目查询笔试成绩。对本人笔试成绩有异议的考生，在2020年8月11日9:00前向考生报考县(区)教育体育局提出申请，县(区)教育体育局统一登记后报市教育体育局，由市教育体育局汇总后报省教育厅统一查分。不接受个人查分。镇康县特岗办联系电话如下：

　　镇康县特岗办13988331006

　　四、面试

　　笔试结束后，以各县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高分到低分，以不低于1：1.2的比例确定面试人员名单。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次进行审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高分到低分依次递补;本县(区)无递补人员的岗位可报市教育体育局，从我市其他县(区)符合条件的人员中调剂递补。

　　面试考生实行代码制，面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容由各县参照当地现行教师面试办法自行确定，以分学科说课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。

　　五、体检

　　(一)确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与镇康县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。参加体检人员名单由镇康县教育体育局通过镇康县政府公众信息网向社会公布。

　　(二)组织体检。体检时间根据工作进展情况，由镇康县教育体育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由镇康县教育体育局统一组织。

　　六、志愿征集

　　当招聘计划有剩余时，根据省教育厅的安排组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数，考生在报名系统内再次填报志愿，并在规定时间内参加面试。

　　七、录用上岗

　　(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并通过镇康县政府公众信息网向社会公示。公示期满提出镇康县拟聘特岗教师人选，经市教育体育局、省教育厅审定后，即可与教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。

　　考生接到录用通知后，必须在规定的时间内到镇康县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。

　　(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，具体由镇康县教育体育局负责组织实施。

　　(三)上岗任教。特岗教师由镇康县教育体育局派遣到设岗学校，由学校安排教育教学工作并进行日常管理。

　　(四)教师资格。未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。

　　特此公告

　　镇康县教育体育局

　　2020年7月3日