如何处理有矛盾的学生?【教师资格证面试结构化真题】
来源:教师考试网 - 师法教育 2022-11-25
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教资面试结构化问答环节，应急应变类题目占居多数，结合日常生活，基本回答不错出错，考生只要站在教师思维，给出相应的解决办法，即可得分。
中小学教师资格证面试结构化真题：教师资格证怎么考，考教师资格证有哪些条件，有哪些要求？
如何处理有矛盾的两个学生?
[参考答案] ：
当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪, 不要不分青红皂白地将学生批评一通，因为你的处理方式将直接影响到学生。学生往往会模仿老师的方法来处理问题。
而且，对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情，教师切忌急于下定论，造成”错案”。当学生之间发生矛盾或冲突时，教师应该及时到场，向当事人询问事情的前因后果，有时也可以从旁观的学生那里得到信息。然后应该让当事人双方冷静下来，并且回避其他同学，以免激化矛盾。
在学生冷静后，让学生先反省，先谈自己的过失。因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”。把责任推在别人身上。让学生说说自己，可以是他自己意识到的在矛盾中自己应负的责任，然后引导学生主动承认错误、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。
@所有人
要收心准备面试考试了
不知道从哪开始学习
先从考试大纲、考试流程、评分标准看起
知道考什么，才知道学什么
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