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一、保定中学教育集团、保定中学、宽高教育集团简介
保定中学教育集团是保定市教育局坚持把振兴主城区基础教育作为切入口,让孩子在家门口上优质的学校而建设的保定基础教育高品质航母,由两所百年名校——保定一中、保师附校和两所新建校——保定中学、保定小学组成,集团纵向探索12年创新贯通人才培养模式,多场景多赛道培养拔尖创新人才。保定市政府为了整合优质资源,采取重大举措,聘请王金战博士担任总校长,由宽高教育集团负责该集团各校的拔尖人才培养工程,通过强强联合、京保融合、拔尖培优、贯通培养、多元发展,打造保定基础教育的新高度。
保定中学是保定市政府投资近八亿,于2023年7月底建成,9月1日开学使用,是教育局直属的公办学校,由市政府聘请宽高教育集团高端管理团队对学校进行管理,办学体制灵活。学校建设高端、设施设备一流,除正常的教育教学设施外,还配有游泳馆、篮球馆、体操馆、天文馆等,是一所集网络化、智慧化于一体的全寄宿现代化高中。
宽高(北京)教育科技集团有限公司前身是人大附中网校,2008年开始独立运作,集团总部设在北京。目前宽高教育集团旗下的学校国科大青岛附属学校、国科大青岛附属学校、国科共青城实验学校、北京宽高四子王实验学校、寿光渤海新城实验学校、北京宽高城阳实验学校(青岛城阳15中)、北京宽高土左旗实验学校(呼和浩特土左旗一中)等20多所学校。集团以“省内领先、全国一流、创世界名校”为办学目标;以“名家治校、点燃激情、精细管理、高效课堂、集团联动、多元发展”为办学特色;秉承办好一所学校、点亮一座城市、幸福千万家庭的信念,办学以来取得了突出的成绩,得到了社会的高度认可;集团总校长王金战,被主流媒体评选为中国教育界领军人物、高考战神、孩子成才的设计师等。
一所学校的核心竞争力取决于先进的办学理念、管理方法,更取决于优秀的管理团队和师资力量。保定中学教育集团、保定中学现面向全国招聘优秀教师、竞赛辅导教师。
二、招聘计划
1. 此次招聘计划岗位全部为高中教师,包括:
高中部:语文6人、数学6人、英语6人、物理4人、化学4人、生物4人、政治3人、历史3人、地理3人、体育4人、美术2人、音乐2人、心理2人、计算机2人。
竞赛辅导教师:包括数学3人、物理2人、化学2人、生物2人、信息技术2人。
2. 本次招聘,面向全体优秀应届毕业生、在职教师、离退休教师等。参与过2023年5月28日保定市人社局举办的面试、未获录取的,亦可参与本次招聘。
3. 面试合格并符合入编条件的候选人,也可以参加由保定市人社局组织的统一面试。统一面试初定于6月底,具体招聘细则待政府公布后,通知每一位本次招聘面试合格的候选人。
4. 如本次招聘面试合格,因公办教师名额限制而未入编的候选人,或无需编制的优秀候选人(如离退休教师等),将聘任为保定中学教师。
5. 如本次招聘面试合格,因公办教师名额限制未入编、且未被宽高教育集团聘任为保定中学教师的优秀候选人,在征求本人意愿的基础上,可推荐至宽高教育集团其它学校工作。
三、应聘条件
(一)认同保定中学教育集团及宽高教育集团办学理念,热爱教育事业。
(二)师德高尚,具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的事业心和责任感。
(三)具有本科及以上学历,所学专业与报考的岗位学科一致。
(四)具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证。
(五)应届毕业生毕业前应取得《师范生教师职业能力证书》,在办理聘用手续前取得相应教师资格证。
(六)在职教师年龄原则上不超过40岁,且至少有两年高中教学经历。副高级教师年龄可放宽至49岁,特级教师、正高级教师年龄可放宽至65岁。
(七)语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需达到全国大学英语六级及以上资格。
(八)竞赛辅导教师需具有所辅导学生获得全国中学生学科竞赛获得省赛区一等奖等的经验。
(九)骨干教师应具有相应学科的中学高级教师及以上职称,需要具有本学科十年及以上的教学经验,毕业班任教五年及以上教学经验。
(十)具有以下条件之一,优先聘用:
1. 获得市级及以上政府、教育行政部门授予的“名教师”、“名班主任”、“优秀教师”、“学科带头人”、“教学能手”等教育教学类的表彰荣誉称号。
2. 获得市级及以上政府、教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛一等奖或省级二等奖及以上奖项。
3. 特级教师、正高级教师、竞赛辅导高级教练等。
四、福利待遇
(一)青年教师平均年薪12万元,骨干教师平均年薪20万元,特别优秀的薪酬面议。对50周岁到65周岁的特级教师,经学校申请由政府发放专项奖励补助。
(二)工作业绩突出者,每年可额外获得1万元-5万元的校长特别奖。
(三)工作表现突出的教师,宽高集团将为其定制职业发展通道,在全国范围内的学校进行交流重用。
(四)享受集团内部的高端培训,快速提升业务水平。
(五)职工福利:
1. 免费住房;
2. 子女从小学到高中,免费享受保定中学教育集团的教育;
3. 五险一金;
4. 带薪寒暑假;
5. 丰富的教职工团建活动,如教职工趣味运动会、各项竞赛等,打造有温度的、有幸福感的教师团队。
(六)工作环境:
学校按照国家示范高中标准建设,建有现代化的教学楼、学术报告厅、体育馆等,建设了智慧图书馆、智慧课堂、智慧食堂、教学资源库等,搭建了数字化办公平台,实现多媒体教学全覆盖。学校校园文化氛围浓郁,生源优质,管理规范,是教师理想的教学与生活场所。
五、招聘考核程序
1. 提交资料:资料名称为“目标岗位+姓名+联系电话”;按如下顺序将资料扫描件打包发送至邮箱:hr@kgedu.com。
(1)个人简历;
(2)毕业证;
(3)学位证;
(4)教师资格证;
(5)普通话证书;
(6)荣誉证书、职称证书等。
2. 面试:经资格审查后符合条件的候选人将获邀参加面试。
3. 在面试报到时本人需携带本人有效身份证、毕业证、学位证和荣誉证书原件和复印件。
4. 体检:面试合格的候选人,应根据通知进行入职体检。
5. 双向选择:体检合格者,根据本人意愿和专业特长,开展双向对接确认录用。
六、咨询电话
吕老师:13671272707
陈老师:13810852159
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宽高(北京)教育科技集团有限公司
2023年6月2日
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